정책
이용약관
↑ 위로제 1장 총칙
제 1 조 (목적)
이 약관은 팜토리플랫폼(이하 ‘회사’라 한다)이 홈페이지를 통해 제공하는 모든 서비스(이하 ‘서비스’라 한다)의 이용과 관련하여 회사와 회원 간의 권리·의무 및 책임사항, 기타 필요한 사항을 규정함을 목적으로 합니다.
제 2 조 (용어의 정의)
(1) 이 약관에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같습니다.
- 회원: 이 약관에 동의 후 회사가 제공하는 서비스를 이용하는 자
- 이용계약(회원가입): 이 약관 및 회사가 정한 정책에 따라 서비스 이용과 관련하여 회사와 회원 간에 체결되는 모든 계약
- 이용자번호(ID): 회원의 식별 및 서비스 이용을 위해 회사가 회원별로 부여하는 고유한 문자 또는 숫자 조합(또는 이메일/사용자명 등 회사가 정한 식별자)
- 비밀번호(PASSWORD): 이용자번호(ID)로 회원 본인 여부를 확인하기 위하여 회원이 설정하여 회사에 등록한 고유 문자 또는 숫자 조합
- 서비스 접속 장치: 회원이 서비스를 이용하기 위해 사용하는 개인용 컴퓨터, 스마트폰, 태블릿 등 정보통신 단말기
- 이용해지: 회사 또는 회원이 이용계약을 종료하는 것
- 구직자: 서비스를 통하여 구직 관련 정보를 등록하거나 열람하는 회원
- 구인자: 서비스를 통하여 채용 또는 구인 관련 정보를 등록하는 회원 또는 기업
(2) 이 약관에서 정의되지 않은 용어는 관계 법령 및 일반 관례에 따릅니다.
제 3 조 (약관의 효력 및 변경)
- 이 약관은 서비스 화면, 공지사항 게시판 또는 기타 회사가 정한 방법으로 회원에게 공지함으로써 효력이 발생하며, 회원이 서비스를 이용하는 경우 본 약관에 동의한 것으로 봅니다.
- 회사는 관련 법령에 위배되지 않는 범위 내에서 합리적인 사유가 있는 경우 본 약관을 개정할 수 있습니다.
- 회사가 약관을 개정하는 경우 적용일자 및 개정사유를 명시하여 그 적용일자 이전에 서비스 내 공지사항 또는 기타 회사가 정한 방법으로 회원에게 공지합니다.
- 회원은 개정 약관 시행일 이전까지 거부 의사를 표시하지 않으면 개정 약관에 동의한 것으로 간주되며, 거부 시 이용계약을 해지할 수 있습니다.
- 회원은 약관의 변경 사항을 확인할 책임이 있으며, 변경된 약관 내용을 확인하지 않아 발생한 불이익에 대해 회사는 책임지지 않습니다.
제 4 조 (약관 외 준칙)
- 회사는 서비스의 운영상 필요에 따라 서비스 내 개별 항목에 대하여 개별약관 또는 운영정책(이하 ‘서비스별 안내’)을 정할 수 있으며, 본 약관과 서비스별 안내의 내용이 상충하는 경우에는 서비스별 안내를 우선하여 적용합니다.
- 본 약관에 명시되지 않은 사항에 대하여는 관련 법령의 규정에 따르며, 관련 법령에 정함이 없는 경우에는 일반적인 거래 관행에 따릅니다.
- 회원은 본 약관, 서비스별 안내 및 관련 법령을 준수하여야 하며, 이로 인해 발생한 불이익에 대해 회사는 책임을 지지 않습니다.
제 5 조 (약관의 해석)
- 본 약관에서 사용하는 용어의 의미가 명확하지 않거나 해석에 혼동이 있는 경우에는 서비스의 목적과 취지, 관련 법령 및 일반적인 거래 관행에 따라 합리적으로 해석합니다.
- 본 약관의 일부 조항이 관계 법령에 따라 무효 또는 집행 불가능하다고 판단되는 경우에도, 그 외의 조항은 계속하여 유효하게 적용됩니다.
- 본 약관의 해석 및 적용과 관련하여 분쟁이 발생한 경우에는 관련 법령 및 일반적인 거래 관행을 우선하여 적용하며, 필요한 경우 회사가 정한 서비스별 안내를 참고할 수 있습니다.
제 2장 이용계약 체결
제 6 조 (이용계약의 성립)
- 이용계약은 회원이 이 약관에 동의하고 서비스 이용 신청을 한 후, 회사가 이를 승낙함으로써 성립합니다.
- 회원의 약관 동의는 신청서 상 ‘동의함’ 버튼 클릭 또는 회사가 정한 다른 승낙 방법으로 의사표시함으로써 이루어집니다.
- 회사는 이용신청에 대하여 관련 법령 및 서비스 운영 정책에 따라 승낙 또는 거부할 수 있으며, 승인 시점부터 이용계약이 효력을 발생합니다.
제 7 조 (서비스 이용 신청)
- 회원으로 가입하여 서비스를 이용하고자 하는 이용자는 회사가 요청하는 필수 정보(아이디/이메일, 비밀번호 등)를 제공하여야 합니다.
- 모든 회원은 반드시 본인의 진정한 정보를 제공하여야 하며, 타인의 정보를 도용하거나 허위로 등록한 경우, 해당 회원은 서비스 이용과 관련한 권리를 주장할 수 없으며, 관계 법령에 따라 민·형사상 책임을 질 수 있습니다.
- 회사는 등록된 정보에 대해 확인 조치를 진행할 수 있습니다. 회원은 확인 절차에 적극 협력해야 하며, 협조하지 않을 경우 회사는 회원 가입을 거부하거나 서비스 이용을 제한할 수 있습니다.
- 회사는 회원 등급별로 이용 시간, 이용 회수, 서비스 메뉴 등 서비스 이용 조건을 차등 적용할 수 있으며, 세부 기준은 회사가 별도로 정한 정책에 따릅니다.
- 이용신청은 서비스 내 회원정보 화면에서 회사가 제공하는 가입신청서 양식에 따라 개인정보를 기재함으로써 신청할 수 있습니다.
제 8 조 (이용신청의 승낙과 제한)
- 회사는 회원이 제7조에 따라 이용신청을 하고, 모든 필수 사항을 정확히 기재한 경우, 특별한 사정이 없는 한 이용신청을 승낙합니다.
- 회사는 다음 각 호에 해당하는 경우 이용신청의 승낙을 하지 않거나 보류할 수 있습니다.
- 본인의 진정한 정보를 제공하지 않았거나 실명이 아닌 정보를 기재한 경우
- 타인의 명의를 사용하여 신청한 경우
- 이용신청 내용을 허위로 기재한 경우
- 법령을 위반하거나, 사회의 안녕·질서 또는 미풍양속을 저해할 목적의 신청인 경우
- 부정한 용도 또는 영리 추구를 목적으로 신청인 경우
- 회사 판단에 따라 서비스와 경쟁관계에 있는 경우
- 법령 또는 약관을 위반하여 이용계약이 해지된 적이 있는 경우
- 회사가 정한 기타 이용신청 요건을 충족하지 않은 경우
- 회사는 다음 각 호에 해당하는 경우, 승낙 제한 사유가 해소될 때까지 이용승낙을 유보할 수 있습니다.
- 회사 설비의 여유가 없는 경우
- 기술상 장애가 있는 경우
- 기타 회사의 사정으로 이용승낙이 곤란한 경우
- 회원이 미성년자인 경우, 회사는 서비스별 안내에서 정한 절차에 따라 이용승낙을 보류할 수 있습니다.
- 회원 가입 절차 완료 이후 제2항 각 호에 따른 사유가 발견될 경우, 회사는 이용승낙을 철회할 수 있습니다.
제 9 조 (이용자ID 부여 및 변경)
- 회사는 회원에게 약관 및 서비스 규정에 따라 이용자ID를 부여합니다.
- 이용자ID는 원칙적으로 변경이 불가하며, 부득이한 사유 시 해당 ID 해지 후 재가입을 통해 변경할 수 있습니다.
- 이용자ID는 회사의 정책에 따라, 향후 회사가 제공하거나 운영하는 다른 서비스의 이용자ID와 통합 또는 연결될 수 있습니다.
- 이용자ID는 다음 각 호에 해당하는 경우, 회원 요청 또는 회사 직권으로 변경 또는 이용을 정지할 수 있습니다.
- 개인정보로 등록되어 사생활 침해가 우려되는 경우
- 타인에게 혐오감을 주거나 미풍양속에 어긋나는 경우
- 회사, 서비스 또는 서비스 운영자 명칭과 동일하거나 오인 우려가 있는 경우
- 기타 합리적인 사유가 있는 경우
- 이용자ID 및 비밀번호의 관리 책임은 회원에게 있으며, 관리 소홀로 발생한 손해나 제3자에 의한 부정 이용에 대해서 회사는 책임지지 않습니다.
- 회원 개인정보 관리 및 변경에 관한 사항은 서비스별 안내에 따릅니다.
제 10 조 (개인정보의 보호 및 사용)
- 회사는 관계 법령에 따라 회원의 개인정보를 보호합니다. 개인정보 보호 및 사용과 관련한 사항은 관련 법령 및 회사의 개인정보 처리방침이 적용되며, 회사는 이를 위해 합리적인 기술적·관리적 보호조치를 취합니다.
- 회사 공식 사이트 외의 외부 링크 사이트에 대해서는 회사의 개인정보 처리방침이 적용되지 않습니다.
- 회원은 비밀번호 등 개인정보를 철저히 관리해야 하며, 회원 귀책사유로 발생한 정보 노출에 대해 회사는 책임지지 않습니다.
- 회사는 다음 각 호에 해당하는 경우, 관련 법령에 따라 필요한 범위 내에서 회원의 개인정보를 제3자에게 제공할 수 있습니다.
- 수사기관 또는 기타 정부기관으로부터 정보 제공 요청을 받은 경우
- 회원의 법령 위반, 약관 위반, 부정행위 확인 등 정보보호 업무 수행에 필요한 경우
- 기타 관련 법령에 따라 필요한 경우
제 11 조 (계약사항의 변경)
회원은 이용신청 시 기재한 사항이 변경된 경우 지체 없이 수정하거나 회사에 알려야 하며, 변경사항 미반영으로 발생하는 문제에 대한 책임은 회원에게 있습니다.
제 3장 계약당사자의 의무
제 12 조 (회사의 의무)
- 회사는 회원이 요청한 서비스 제공 개시일에 특별한 사정이 없는 한 서비스를 이용할 수 있도록 합니다.
- 회사는 계속적이고 안정적인 서비스 제공을 위하여 설비에 장애가 발생하거나 멸실된 경우, 부득이한 사유가 없는 한 지체 없이 수리 또는 복구합니다.
- 회사는 개인정보 보호를 위해 보안시스템을 구축하고, 개인정보 처리방침을 공시하며 준수합니다.
- 회사는 회원으로부터 제기된 의견이나 불만이 정당하다고 객관적으로 인정되는 경우 적절한 절차를 거쳐 신속히 처리하며, 즉시 처리가 곤란한 경우 회원에게 그 사유와 처리일정을 통보합니다.
- 회사는 서비스 제공과 관련하여 알게 된 회원의 신상 정보를 본인의 승낙 없이 제3자에게 누설하거나 배포하지 않습니다. 단, 관련 법령에 따른 요청이 있는 경우에는 예외로 합니다.
제 13 조 (회원의 의무)
- 회원은 회원가입 신청 또는 회원정보 변경 시 모든 사항을 사실에 근거하여 본인의 진정한 정보로 작성해야 하며, 허위 또는 타인의 정보를 등록할 경우 이와 관련된 권리를 주장할 수 없습니다.
- 회원은 주소, 연락처, 전자우편 주소 등 이용계약사항이 변경된 경우 즉시 수정하거나 회사에 통지해야 합니다.
- 회원은 약관, 회사 규정, 공지사항 및 관계 법령을 준수해야 하며, 회사의 업무를 방해하거나 회사의 명예를 손상시키는 행위, 타인의 권리를 침해하는 행위를 해서는 안 됩니다.
- 회원은 서비스를 이용할 때 다음 각 호의 행위를 하지 않아야 합니다.
- 다른 회원의 ID를 부정하게 사용하는 행위
- 서비스에서 얻은 정보를 복제, 출판 또는 제3자에게 제공하는 행위
- 회사 또는 제3자의 저작권 등 권리를 침해하는 행위
- 공공질서 및 미풍양속에 반하는 내용을 유포하는 행위
- 범죄와 결부된다고 객관적으로 판단되는 행위
- 회사 또는 직원, 관리자를 사칭하거나 혼동을 줄 수 있는 행위
- 기타 관계법령에 위반되는 행위
- 회원은 회사의 사전 승인 없이 서비스를 이용하여 영업활동을 할 수 없으며, 영업활동으로 인해 발생한 결과에 대해 회사는 책임을 지지 않습니다.
- 회원은 서비스의 이용권한, 기타 이용계약상 지위를 타인에게 양도하거나 증여할 수 없으며, 이를 담보로 제공할 수 없습니다.
- 회원은 필요에 따라 자신의 메일, 게시판, 등록자료 등 서비스 관련 자료 및 계정 유지·관리에 대한 책임이 있습니다.
제 4장 서비스의 제공 및 이용
제 14 조 (서비스 이용)
- 서비스 이용은 회사의 업무상 또는 기술상 특별한 지장이 없는 한 연중무휴, 1일 24시간 제공함을 원칙으로 합니다.
- 다음 각 호에 해당하는 경우에는 서비스의 전부 또는 일부를 일시적으로 중단할 수 있습니다.
- 시스템의 정기점검, 증설, 교체 등 운영상 필요한 경우
- 서비스용 설비의 보수 등 공사로 인한 부득이한 경우
- 기간통신사업자가 전기통신 서비스를 중지했을 경우
- 긴급 점검, 설비 장애, 이용 폭주, 국가비상사태, 정전 등 불가항력적 사유
- 서비스 중단이 예정되어 있는 경우 회사는 사전 안내하며, 긴급한 경우 사후 공지할 수 있습니다.
- 회사는 서비스 운영상 필요에 따라 서비스의 전부 또는 일부 제공을 중단하거나 변경할 수 있습니다.
- 본 조에 따른 서비스 중단과 관련한 회사의 책임은 제 22 조(면책)에 따릅니다.
제 15 조 (정보 제공)
- 회사는 서비스 이용과 관련하여 필요하다고 판단되는 각종 정보 및 안내를 전자우편, 문자메시지(SMS), 우편, 전화 등의 방법으로 제공할 수 있습니다.
- 회사는 서비스의 개선, 신규 서비스의 소개 및 회원 대상 안내 등을 위하여 필요한 경우 회원의 사전 동의를 받은 범위 내에서 관련 법령에 따라 추가적인 개인정보를 수집할 수 있습니다.
제 16 조 (게시물 관리 및 삭제)
- 게시물이라 함은 회원이 서비스를 이용하면서 등록·게시한 문자, 사진, 파일, 링크, 기타 정보 일체를 의미합니다.
- 회원이 게시한 게시물로 인하여 발생하는 모든 책임 및 손해는 해당 게시물을 게시한 회원에게 귀속되며, 회사는 관련 법령에 따라 책임이 인정되는 경우를 제외하고 이에 대해 책임을 지지 않습니다.
- 회사는 회원의 사전 동의 없이 다음 각 호에 해당하는 게시물에 대해 임시 게시 중단, 수정, 삭제, 이동, 등록 거부 등의 조치를 취할 수 있습니다.
- 모욕/명예훼손
- 공공질서·미풍양속 위반
- 불법복제, 해킹 조장 등 범죄 관련
- 영리 목적 광고 또는 유사 성격
- 저작권 등 권리 침해
- 기타 관계법령 위반
- 제3자로부터 게시 중단 요청이 접수된 경우 회사는 관련 법령에 따라 임시 조치를 취할 수 있습니다.
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- 회사는 원활한 서비스 운영을 위하여 저장 공간, 보관 기간 등을 제한할 수 있습니다.
제 17 조 (게시물의 저작권)
- 회사가 작성한 게시물 또는 기타 저작물에 대한 저작권 및 지적재산권은 회사에 귀속됩니다.
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- 회원이 이용계약을 해지한 경우, 해당 회원의 계정에 귀속된 게시물은 삭제됩니다. 단, 타인에 의해 저장·복제·재게시된 게시물이나 공용 게시판에 등록된 게시물은 삭제 대상에서 제외됩니다.
- 회원은 서비스를 통해 획득한 정보 및 게시물을 회사의 사전 동의 없이 가공, 판매 등 상업적 목적으로 이용할 수 없습니다.
제 18 조 (광고게재 및 거래)
- 회사는 서비스 운영에 필요한 일부 비용을 광고 수익으로 충당할 수 있으며, 회원은 서비스 이용 과정에서 노출되는 광고 및 홍보 콘텐츠에 동의합니다.
- 회원이 광고/프로모션/이벤트 등에 참여하여 발생하는 손해 및 분쟁의 책임은 회원과 광고주에게 있습니다.
- 회사는 회원과 광고주 간의 거래에 개입하지 않으며, 이로 인해 발생한 손해에 대해 책임을 지지 않습니다.
- 회사는 서비스 내 광고를 통해 발생하는 수익에 대한 권리를 보유합니다(회사는 호주에서 ABN으로 광고 수익을 처리할 수 있습니다).
제 5장 계약 해지 및 이용 제한
제 19 조 (계약변경 및 해지)
- 회원은 이용계약 해지를 원할 경우, 서비스 내 절차를 통해 신청해야 합니다.
- 회사는 해지 신청 시 본인 여부를 확인한 후 해지 및 회원 정보 삭제 등의 조치를 취합니다.
- 회사는 회원이 약관 위반 등 사유가 있는 경우 이용계약을 해지할 수 있습니다.
제 6장 손해배상 및 기타사항
제 21 조 (손해배상)
- 회사와 회원은 서비스 이용과 관련하여 고의 또는 과실로 상대방에게 손해를 끼친 경우 그 손해를 배상해야 합니다.
- 회사가 무료로 제공하는 서비스와 관련하여 발생한 손해에 대해서는 회사의 고의 또는 중대한 과실이 없는 한 책임을 부담하지 않습니다.
제 22 조 (면책)
- 회사는 천재지변, 전쟁 등 불가항력으로 서비스 제공이 불가한 경우 책임을 지지 않습니다.
- 설비의 보수, 교체, 정기점검 등 부득이한 사유로 발생한 손해에 대해 책임을 지지 않습니다.
- 회원의 귀책사유로 인한 서비스 이용 장애에 대해서 책임을 지지 않습니다.
- 회원 간 및 회원과 제3자 간 분쟁에 대해 책임을 지지 않습니다.
제 23 조 (통지)
- 회사가 회원에게 통지를 하는 경우, 회원이 등록한 전자우편, SMS 등 회사가 적절하다고 판단하는 방법으로 할 수 있습니다.
- 불특정 다수에게 통지할 필요가 있는 경우 공지 게시로 갈음할 수 있습니다.
제 24 조 (준거법 및 관할)
- 본 약관은 서비스 제공 및 운영과 관련된 법령(호주 및 해당 주/준주의 법령 포함)을 기준으로 해석 및 적용합니다.
- 본 약관 또는 서비스 이용과 관련하여 분쟁이 발생하는 경우, 관련 법령에 따른 관할 법원을 제1심 관할 법원으로 합니다.
부칙
- 본 약관은 2026-01-01부터 적용됩니다.
- 종전의 약관은 본 약관으로 대체합니다.
개인정보처리방침
↑ 위로팜토리플랫폼(이하 ‘회사’)는 개인정보보호를 중요하게 생각하며, 관련 개인정보 보호 법령 및 규정을 준수합니다. 본 개인정보 처리방침은 이용자가 회사의 서비스를 이용하면서 제공하는 개인정보의 처리 목적과 방법, 그리고 개인정보 보호를 위한 회사의 조치를 안내하기 위해 마련하였습니다. 회사는 개인정보 처리방침을 웹사이트에 공개하며, 관련 법령 또는 내부 방침에 따라 변경되는 경우 그 내용을 공지합니다.
제 1 조 (개인정보의 처리 목적)
- 서비스 제공 및 계약 이행
- 콘텐츠 제공 및 맞춤형 서비스 제공
- 서비스 제공에 필요한 이용 기록 관리
- 서비스 이용에 따른 요금 정산(유료 서비스 제공 시)
- 회원 관리
- 회원제 서비스 이용에 따른 본인 확인 및 개인 식별
- 서비스의 부정 이용 및 비인가 사용 방지
- 가입 의사 확인, (필요 시) 연령 확인
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제 2 조 (수집하는 개인정보 항목 및 수집 방법)
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제 12 조 (개인정보 처리방침의 변경)
본 방침은 시행일로부터 적용됩니다. 법령 또는 내부 방침 변경에 따라 수정될 수 있으며, 변경 시 사전 안내합니다.
부칙
본 개인정보 처리방침은 2026-01-01부터 적용됩니다.
면책조항
↑ 위로본 면책조항은 팜토리플랫폼(이하 ‘회사’)이 제공하는 서비스 이용과 관련하여 회사의 책임 범위 및 이용자의 주의 의무를 명확히 하기 위한 것입니다.
1. 플랫폼 성격 및 당사자 부인
서비스는 구인·구직 및 커뮤니티 정보 제공 플랫폼입니다. 회사는 구인자와 구직자 간의 고용계약, 근로관계, 임금지급, 비자/법령 준수, 숙소/렌트 등 거래의 당사자가 아니며, 이에 대한 법적 책임을 부담하지 않습니다.
2. 게시 정보의 정확성
서비스에 게시되는 채용/구직/커뮤니티 정보는 회원이 등록한 내용이며, 회사는 해당 정보의 정확성, 적법성, 진실성, 최신성을 보증하지 않습니다. 정보 이용에 따른 판단과 책임은 이용자에게 있습니다.
3. 외부 링크 및 제3자 서비스
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4. 이용자 간 분쟁
이용자 간 또는 이용자와 제3자 간에 발생하는 분쟁(고용 조건, 임금, 계약, 사기, 명예훼손 등)은 당사자 간 해결이 원칙입니다. 회사는 법령상 요구되는 범위 내에서만 조치하며, 분쟁 해결에 대한 책임을 지지 않습니다.
5. 서비스 제공의 중단 및 변경
회사는 점검, 보수, 시스템 장애, 통신 장애, 천재지변 등 불가항력 사유로 서비스 제공을 일시 중단하거나 제한할 수 있습니다. 이로 인해 발생한 손해에 대해 회사는 고의 또는 중대한 과실이 없는 한 책임을 부담하지 않습니다.
6. 광고 및 수익
회사는 서비스 운영을 위해 광고를 게재할 수 있으며 일부 비용을 광고 수익으로 충당할 수 있습니다. 회사는 호주에서 ABN을 통해 광고 수익을 처리할 수 있습니다. 광고 노출/참여로 인해 발생하는 거래 또는 분쟁은 이용자와 광고주 간의 문제이며 회사는 이에 개입하지 않습니다.
7. 법령 준수 및 주의 의무
이용자는 서비스 이용 및 고용/근로와 관련하여 적용되는 법령(근로기준, 세금, 비자, 안전, 차별 금지 등)을 준수해야 합니다. 회사는 이용자의 법령 위반으로 발생하는 손해에 대해 책임지지 않습니다.
부칙
본 면책조항은 2026-01-01부터 적용됩니다.
